IN-JOBS – INclusive JOBs
IN-JOBS – INclusive JOBs è un progetto di rafforzamento dell’occupabilità realizzato da Mestieri Lombardia, con il supporto di J.P. Morgan, per contrastare gli effetti del Covid 19 sul mercato del lavoro. Si rivolge in particolare a due delle categorie più colpite dall’attuale crisi occupazionale, i giovani NEET (tra i 18 ei 29 anni) e le donne che hanno perso il lavoro o non sono in grado di trasferirsi professionalmente. Attraverso un pacchetto di servizi declinati sulla base dei bisogni e delle aspirazioni individuali, il progetto si propone di accompagnare i giovani e le donne ad entrare o rientrare nel mondo del lavoro. In particolare verranno offerte opportunità di formazione professionale e stage, esperienze di orientamento di gruppo e il costante supporto degli operatori di Mestieri Lombardia.
DATI
- CategoriaProgetti
- Paese d'OrigineItalia
- LinguaItaliano
- Tipo di RisorsaAltro Documento Website